KLASA: 112-02/19-01/4
URBROJ: 2189/12-02/01-19-12
Orahovica, 6. svibnja 2019.
Temeljem članka 29. u svezi članaka 17. i 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, br. 86/08, 6/11 i 04/18), pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela grada Orahovice objavila je Javni natječaj za prijam u službu na neodređeno vrijeme, na radno mjesto
„REFERENT- KOORDINATOR PROJEKTA „Pomoć u kući starima i nemoćnima na području grada Orahovice“ („ZAŽELI“- program zapošljavanja žena) uz obvezni probni rad u trajanju od 2 (dva) mjeseca.
- UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA
Opis poslova :
koordinira i implementira projektne aktivnosti ( koordinira obrazovanje žena te kasnije njihov rad)
- komunikacija s ciljanim skupinama, sudjeluje u njihovoj mobilizaciji, komunicira s krajnjim korisnicima, organizira rad žena
- praćenje i provedba radnog plana, odgovara za pravovremeno i stručno obavljanje poslova, vođenje evidencije rada žena, vođenje knjige loko vožnje žena, odgovara za nabavu i distribuciju kućanskih i ostalih higijenskih potrepština, odgovara za dostavljanje podataka projektnom timu
- izvještava voditelja projekta o rezultatima i tijeku projektnih aktivnosti na tjednoj bazi, izrađuje plan posjete korisnicima i podjelu potrepština
- obavlja i druge poslove po nalogu Pročelnika i Gradonačelnika
Podaci o plaći:
Podaci o plaći radnog mjesta propisani su Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Grada Orahovice („Službeni glasnik“ grada Orahovice, br. 4/18), koji koeficijent za radno mjesto „Referent“ iznosi 2,50 i Odlukom Gradonačelnice o visini osnovice za obračun plaća za službenike i namještenike u Jedinstvenom upravnom odjelu grada Orahovice (Klasa: 120-01/18-01/01 Urbroj: 2189/12-01/01-18-1 od 19. veljače 2018.godine), kojom je osnovica određena u visini od 2.400,00 kuna bruto.
Slijedom navedenog plaću REFERENT- KOORDINATOR PROJEKTA „Pomoć u kući starima i nemoćnima na području grada Orahovice“ („ZAŽELI“- program zapošljavanja žena) čini umnožak osnovice za obračun plaće i koeficijenta složenosti poslova uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža.
- TESTIRANJE KANDIDATA
Provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova na koje se službenik prima obavlja se putem pisanog testiranja, praktičnog rada na računalu i intervjua.
Provjera znanja provodi se za kandidate koji su prijave za radno mjesto podnijeli pravovremeno, te ispunjavaju uvjete navedene u Javnom natječaju za prijam u službu na neodređeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel grada Orahovice na radno mjesto
„REFERENT- KOORDINATOR PROJEKTA „Pomoć u kući starima i nemoćnima na području grada Orahovice“ („ZAŽELI“- program zapošljavanja žena“.
Pravila testiranja
- po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta
- po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatu će biti dodijeljena pitanja kao i obavijesti u kojem vremenu ista treba odgovoriti
- za svaki dio provjere znanja kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova
- smatra se da su kandidati uspješno položili testove ako su ostvarili najmanje 50% bodova na testiranju
- s kandidatima koji uspješno polože test provest će se provjera sposobnosti i vještine rada na računalu i intervju, boduje se na isti način kao i kod pisanog testiranja
- za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom, odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili bilo kakva komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera obavlja
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju
kandidata
- ukoliko pojedini kandidat prekrši unaprijed navedena pravila biti će udaljen s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati
Područje iz kojeg se obavlja provjera znanja i sposobnosti
- Ustav Republike Hrvatske
- Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 33/01, 60/01, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17)
- Poznavanje uredskog poslovanja (Uredba o uredskom poslovanju „Narodne novine“, br. 7/2009)
- Upute za prijavitelje „ZAŽELI“ – Program zapošljavanja žena, sa pripadajućim izmjenama i dopunama
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje
- Ustav Republike Hrvatske (Narodne novine br. 85/10 – pročišćeni tekst i 5/14)
- Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (Narodne novine br. 33/10, 60/01- vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17)
- Uredba o uredskom poslovanju („Narodne novine“, br. 07/2009)
- Upute za prijavitelje „ZAŽELI“ – Program zapošljavanja žena, sa pripadajućim izmjenama i dopunama
Testiranje kandidata obuhvaća:
Pisano testiranje
–pisani test provjere znanja iz navedenih pravnih i drugih izvora
Praktični rad na računalu
-provjera praktičnog rada na računalu sastoji se od provjere znanja na računalu u paketu MS Office
Intervju
–razgovor s Povjerenstvom (intervju) obvezan je za sve kandidate koji su uspješno položili testove i praktičnu provjeru znanja na računalu
-Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u jedinici lokalne samouprave u sklopu projekta „ZAŽELI“- Program zapošljavanja žena
Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog testiranja, provjere sposobnosti i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang-listu kandidata prema ukupno ostvarenom broju bodova.
Povjerenstvo za izbor službenika dostavlja Izvješće o provedenom postupku pročelnici – Izvješće potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Pročelnica donosi rješenje o prijmu u službu službenika, a isto će biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenima na natječaj.
Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijmu u službu izabranog kandidata ima pravo žalbe u roku od 15 dana od primitka rješenja. Žalba se predaje u Gradsku upravu Grada Orahovice, osobno ili putem pošte, gradonačelnici Grada Orahovice.
POZIV NA TESTIRANJE
Obavijest o mjestu i vremenu održavanja testiranja kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja će se objaviti na web stranici www.orahovica.hr, te na Oglasnoj ploči Gradske uprave Grada Orahovice, Franje Gavrančića 6 (1 kat), najmanje 5 (pet) dana prije testiranja.
Grad Orahovica
