Temeljem članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (N.N. br. 86/08), pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela Grada Orahovice, objavio je Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme u Jedinstvenom upravnom odjelu Grada Orahovice, putem nadležnog Zavoda za zapošljavanje na radno mjesto
«Zamjenik pročelnika – tajnik grada» – 1 izvršitelj/ica
uz obvezni probni rad u trajanju od 2 (dva) mjeseca
1. UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA
Opis poslova:
– zamjenjuje pročelnika Jedinstvenog upravnog odjela,
– pruža stručnu pomoć gradonačelniku i pročelniku u osiguranju pravilne primjene propisa i mjera te daje smjernice u rješavanju strateški važnih zadaća,
– izrađuje nacrte i prijedloge najsloženijih općih akata u suradnji s gradonačelnikom, pročelnikom i predsjednikom Gradskog vijeća,
– izrađuje najsloženije upravne i druge akte i pismena za Jedinstveni upravni odjel,
– obavlja administrativno-stručne poslove iz oblasti zaštite i spašavanja,
– izrađuje planove, programe, smjernice i sve ostale dokumente po nalogu gradonačelnika i pročelnika,
– obavlja stručne poslove za Mjesne odbor, Savjet mladih grada Orahovice,
– priprema sjednice Gradskog vijeća i njegovih radnih tijela i odgovoran je za zakonitost rada Gradskog vijeća,
– pruža stručnu pomoć i savjete službenicima i namještenicima Jedinstvenog upravnog odjela, ustanovama i drugim osobama kojima je osnivač ili većinski vlasnik Grad Orahovica,
– po punomoći gradonačelnika zastupa Grad pred pravosudnim, upravnim i drugim javnopravnim tijelima, te izrađuje sve podneske i poduzima sve formalno-pravne radnje potrebne za zastupanje,
– rješava u upravnim stvarima,
– uređuje «Službeni glasnik» grada Orahovice,
– obavlja i sve druge poslove određene Odlukom o ustrojstvu Jedinstvenog upravnog odjela i povjerene od strane pročelnika ili neposredno gradonačelnika.
Podaci o plaći:
Podaci o plaći radnog mjesta propisani su Odlukom o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika Jedinstvenog upravnog odjela grada Orahovice («Službeni glasnik» grada Orahovice, br. 6/10), koji za radno mjesto Zamjenik pročelnika – tajnik grada iznosi 5,0, i Odlukom gradonačelnika o visini osnovice za obračun plaća za službenike i namještenike u Jedinstvenom upravnom odjelu grada Orahovice (Klasa: 120-01/10-01/01, Urbroj: 2189/12-01/10-2 od 23.rujna 2010.godine), kojom je osnovica određena u svoti od 1.625,50 kn. Slijedom navedenoga plaću Zamjenika pročelnika – tajnika grada čini umnožak osnovice za obračun plaća i koeficijenta složenosti poslova uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža.
2. TESTIRANJE KANDIDATA
Provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova na koje se službenik prima obavlja se putem pisanog testiranja, praktičnog rada na računalu i intervjua.
Provjera znanja provodi se za kandidate koji su prijave za radno mjesto podnijeli pravovremeno, te ispunjavaju uvjete navedene u Oglasu za prijam u službu na određeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel grada Orahovice na radno mjesto Zamjenik pročelnika – tajnik grada.
Pravila testiranja
– po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta,
– po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatu će biti dodijeljena pitanja kao i obavijest u kojem vremenu na ista treba odgovoriti,
– za svaki dio provjere znanja kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova,
– smatra se da su kandidati uspješno položili testove ako su ostvarili najmanje 50 % bodova na testiranju,
– s kandidatima koji uspješno polože test provest će se provjera sposobnosti i vještine rada na računalu i intervju (razgovor),
– provjera sposobnosti i vještine rada na računalu i intervju, boduje se na isti način kao i kod testiranja.
– Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno
- koristiti se bilo kakvom literaturom, odnosno bilješkama,
- koristiti mobitel ili bilo kakva komunikacijska sredstva,
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera obavlja,
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju kandidata,
– ukoliko pojedini kandidat prekrši naprijed navedena pravila biti će udaljen s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati.
Područje iz kojeg se obavlja provjera znanja i sposobnosti
– Ustav Republike Hrvatske
– lokalna i područna (regionalna) samouprava
– upravni spor
– opći upravni postupak
– parnični postupak
– ovršno pravo
– uredsko poslovanje
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje
– Ustav Republike Hrvatske (NN br. 85/10 – pročišćeni tekst),
– Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 33/01, 60/01-vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08,36/09, 150/11),
– Zakon o upravnim sporovima (NN br. 20/10),
– Zakon o općem upravnom postupku (NN br. 47/09),
– Zakon o obveznim odnosima (NN br.35/05, 41/08, 125/11),
– Zakon o parničnom postupku (NN br. 148/11-pročišćeni tekst),
– Ovršni zakon (NN br. 139/10, 125/11, 154/11)
– Uredba o uredskom poslovanju (NN br. 7/09).
Praktični rad na računalu
– provjera praktičnog rada na računalu sastoji se od provjere znanja rada na računalu u paketu MS Office.
Intervju
– razgovor s Povjerenstvom (intervju) obvezan je za sve kandidate koji su uspješno položili testove i praktičnu provjeru znanja rada na računalu,
– povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u jedinici lokalne samouprave.
Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog testiranja, provjere sposobnosti i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupno ostvarenom broju bodova.
Povjerenstvo za izbor službenika dostavlja Izvješće o provedenom postupku pročelniku – Izvješće potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Pročelnik donosi rješenje o prijamu u službu službenika, a isto će biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na oglas.
Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije donošenja rješenja o prijamu u službu.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijamu u službu izabranog kandidata ima pravo žalbe u roku od 15 dana od dana primitka rješenja. Žalba se predaje u Gradsku upravu Grada Orahovice, osobno ili putem pošte, gradonačelniku Grada Orahovice.
POZIVANJE NA TESTIRANJE
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja biti će objavljeno na web stranici www.orahovica.hr, te na oglasnoj ploči Gradske uprava Grada Orahovice, Franje Gavrančića 6 (1.kat), najmanje 5 (pet) dana prije testiranja.
Poziv će sadržavati i imena kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete oglasa s kojima će se provesti testiranje.
Grad Orahovica
