REPUBLIKA HRVATSKA
VIROVITIČKO-PODRAVSKA ŽUPANIJA
GRAD ORAHOVICA
GRADONAČELNICA
KLASA: 112-01/17-01/03
URBROJ: 2189/12-01/01-17-4
Orahovica, 21. srpnja 2017.
Temeljem članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (N.N.br.86/08 i 61/11) Gradonačelnica Grada Orahovice, objavila je Javni natječaj za prijam u službu na neodređeno vrijeme, Jedinstvenog upravnog odjela grada Orahovice, na radno mjesto
„Pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela “ – 1 izvršitelj/ca na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca.
- UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA
Opis poslova:
– upravlja i koordinira radom upravnog odjela, u skladu sa Zakonom i drugim propisima, te odlučuje o prvostupanjskom postupku,
– organizira poslove i raspoređuje ih na službenike, te prati izvršavanje poslova i obavlja nadzor,
– zastupa odjel i potpisuje akte odjela u pravnom prometu
– priprema akte i programe za Gradonačelnika i Gradsko vijeće
– izrađuje financijski plan i program rada Jedinstvenog upravnog odjela,
– utvrđuje terminski plan priprema i planiranja proračuna Grada i proračunskih korisnika,
– izrađuje smjernice za plan i pripremu jednogodišnjih i višegodišnjih projekcija plana proračuna i ostalih financijskih dokumenata,
– iznosi prijedlog financijsko-planskih dokumenata Gradonačelniku i Gradskom vijeću, kao i svih izvješća iz djelokruga rada Jedinstvenog upravnog odjela,
– priprema izvješća i ostale akte vezane za Zakon o fiskalnoj odgovornosti,
– predlaže mjere za poboljšanje naplate potraživanja,
– obavlja stručne poslove vezane za razvitak i poticanje gospodarstva i poduzetništva,
– obavlja i druge poslove iz djelokruga rada Jedinstvenog upravnog odjela,
– odgovoran je za zakonitost rada Jedinstvenog upravnog odjela, a za svoj rad odgovoran je Gradonačelniku.
Podaci o plaći:
Podaci o plaći radnog mjesta propisani su Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika Jedinstvenog upravnog odjela Grada Orahovice („Službeni glasnik“ grada Orahovice, br.8/15) koji koeficijent za radno mjesto Pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela iznosi 5,05, i Odlukom gradonačelnika o visini osnovice za obračun plaće za službenike i namještenike u Jedinstvenom upravnom odjelu grada Orahovice (Klasa:120-
01/10-01/01,Urbroj:12-01/10-2 od 23.rujna 2010. godine), kojim je osnovica određena u svoti od 1.625,50 kuna.
Slijedom navedenog plaću Pročelnika Jedinstvenog upravnog odjela čini umnožak osnovice za obračun plaća i koeficijenta složenosti poslova uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
- TESTIRANJE KANDIDATA
Provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova na koje se službenik prima obavlja se putem pisanog testiranja, praktičnog rada na računalu i intervjua.
Provjera znanja provodi se za kandidate koji su prijave za radno mjesto podnijeli pravovremeno, te ispunjavaju uvjete navedene u Javnom natječaju za imenovanje u službu na neodređeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel grada Orahovice na radno mjesto pročelnik Jedinstvenog upravnog odjela grada Orahovice.
Pravila testiranja
– po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta,
– po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatu će biti dodijeljena pitanja kao i obavijest u kojem vremenu na ista treba odgovoriti,
– za svaki dio provjere znanja kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova,
– smatra se da su kandidati uspješno položili testove ako su ostvarili najmanje 50% bodova na testiranju,
– s kandidatima koji uspješno polože test provest će se provjera sposobnosti i vještine rada na računalu i intervju (razgovor),
– provjera sposobnosti i vještine rada na računalu i intervju, boduje se na isti način kao i kod testiranja.
– Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno
- koristiti se bilo kakvom literaturom, odnosno bilješkama,
- koristiti mobitel ili bilo kakva komunikacijska sredstva,
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera obavlja,
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju kandidata,
– ukoliko pojedini kandidat prekrši naprijed navedena pravila biti će udaljen s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati.
Područje iz kojeg se obavlja provjera znanja i sposobnosti
– Ustav Republike Hrvatske
– lokalna i područna (regionalna) samouprava
– opći upravni postupak
– uredsko poslovanje
– radni odnosi službenika i namještenika u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
– fiskalna odgovornost
– komunalno gospodarstvo
– lokalni porezi
– financiranje jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave
– proračun jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave i proračunsko računovodstvo.
Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje
– Ustav Republike Hrvatske (NN br.85/10 – pročišćeni tekst i 5/14),
– Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br.33/10, 60/01 – vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15),
– Zakon o općem upravnom postupku (NN br.47/09),
– Uredba o uredskom poslovanju (NN br.7/09),
– Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 86/08 i 61/11)
– Zakon o fiskalnoj odgovornosti (NN br. 139/10, 19/14)
– Zakon o komunalnom gospodarstvu (NN br.36/95, 70/97, 128/99, 57/00, 129/00, 59/01, 26/03, 82/04,110/04, 178/04, 38/09, 79/09, 153/09, 49/11, 84/11, 90/11, 144/12, 94/13, 153/13, 147/14, 36/15)
– Zakon o lokalnim porezima (NN br. 115/16)
– Zakon o financiranju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave (NN br. 117/93, 69/97, 33/00, 73/00, 127/00, 59/01, 107/01, 117/01, 150/02, 147/03, 132/06, 26/07, 73/08, 25/12, 147/14, 100/15, 115/16)
– Zakon o proračunu (NN br 87/08, 136/12, 15/15).
Praktični rad na računalu
– Provjera praktičnog rada na računalu sastoji se od provjere znanja rada na računalu u paketu MS Office.
Intervju
– razgovor s Povjerenstvom (intervju) obvezan je za sve kandidate koji su uspješno položili testove i praktičnu provjeru znanja rada na računalu,
– povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u jedinici lokalne samouprave.
Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog testiranja, provjere sposobnosti i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupno ostvarenom broju bodova.
Povjerenstvo za izbor službenika dostavlja Izvješće o provedenom postupku gradonačelnici grada Orahovice – Izvješće potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Gradonačelnica donosi rješenje o imenovanju pročelnika/ce, a isto će biti dostavljeno svim kandidatima prijavljenim na oglas.
Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije donošenja rješenja o prijamu u službu.
Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijamu u službu imenovanog kandidata može pokrenuti upravni spor u roku od 30 dana od dana dostave rješenja o imenovanju.
POZIV NA TESTIRANJE
Mjesto i vrijeme održavanja testiranja biti će objavljeno na web stranici www.orahovica.hr, te na oglasnoj ploči Gradske uprave Grada Orahovice, Franje Gavrančića 6 (1.kat), najmanje 5 (pet) dana prije testiranja.
Poziv će sadržavati i imena kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja s kojima će se provesti testiranje.
Grad Orahovica
