Temeljem članka 17. i 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ( N.N. br. 86/08 i 6/11), pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Grada Orahovice objavila je Javni natječaj za prijam u službu na neodređeno vrijeme, na radno mjesto:

„Referent za protokol i odnose s javnošću“- 1 izvršitelj/ca na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca.

 

  1. UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA

Opis poslova:

  • obavlja poslove vezane uz protokol koji obuhvaćaju organizaciju i provođenje događaja i vođenje evidencije na kojima su nazočni dužnosnici, pročelnici i druge osobe koje
  • predstavljaju Grad Orahovicu za vrijeme svečanih, radnih posjeta te drugih primanja,
  • obavlja poslove planiranja, usmjeravanja, nadzora i provedbe strategije prezentiranja informacija i odnose s javnošću, poslove medijskog i promidžbenog prezentiranja aktivnosti Gradonačelnice,
  • obavlja poslove pripreme istupa Gradonačelnice, zamjenika Gradonačelnice, poslove suradnje Grada Orahovice s drugim institucijama, jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave u zemlji i inozemstvu,
  • obavlja poslove izrade programa, planova, izvješća i drugih stručnih materijala te koordinacije organiziranja tribina, savjetovanja i seminara o pitanjima značajnim za Grad Orahovicu,
  • sudjeluje u organizaciji i pripremi sastanaka te prijema delegacija vezanih za poslove
  • lokalne, regionalne i međunarodne suradnje,
  • obavlja složenije stručne poslove odnosno priprema stručna mišljenja i analizu dokumentacije vezane za poslove suradnje sa jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave,
  • obavlja poslove organizacije primanja, posjeta, dočeka gostiju prilikom službenih posjeta i sastanaka Gradonačelnice, zamjenika Gradonačelnice i Gradskog vijeća Grada Orahovice,
  • ostvaruje odnose s javnošću i sredstvima javnog priopćavanja,
  • obavlja poslove koji se odnose na uspostavu i održavanje dobrih odnosa s vjerskim zajednicama, udrugama branitelja i stradalnicima Domovinskog rata, udrugama za razvoj civilnog društva, ljudskih prava, ravnopravnosti spolova, građanske inicijative i pitanja mladih,
  • ažurira službenu web stranicu Grada Orahovica vijestima o aktivnostima Gradonačelnice, zamjenika Gradonačelnice i Jedinstvenog upravnog odjela Grad Orahovice, te o događanjima u organizaciji Grad Orahovice,
  • obavlja i druge poslove po nalogu Voditelja odsjeka za opće i pravne poslove i Pročelnice

Podaci o plaći:

Podaci o plaći radnog mjesta propisani su Odlukom o koeficijentima za obračun plaće službenika i namještenika u Jedinstvenom upravnom odjelu Grad Orahovice („Službeni glasnik“ Grada Orahovice, br. 4/18), koji koeficijent za radno mjesto „Referent“ iznosi 2,50 i Odlukom Gradonačelnice o visini osnovice za obračun plaće za službenike i namještenike u Jedinstvenom upravnom odjelu Grada Orahovice ( KLASA: 120-01/18-01/01, URBROJ: 2189/12-01/01-18-1 od 19. veljače 2018. godine), kojom je osnovica određena u svoti od 2.400,00 kuna bruto.

Slijedom navedenog plaću Referenta za protokol i odnose s javnošću čini umnožak osnovice za obračun plaće i koeficijenta složenosti poslova uvećan za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža.

  1. TESTIRANJE KANDIDATA

Provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova na koje se službenik prima obavlja se putem pisanog testiranja, usmene provjere poznavanja stranog jezika, praktičnog rad na računalu i intervjua.

Provjera znanja provodi se za kandidate koji su prijave za radno mjesto podnijeli pravovremeno, te ispunjavaju uvjete navedene u Javnom natječaju za prijam u službu na neodređeno vrijeme u Jedinstveni upravni odjel Grada Orahovice na radno mjesto „Referent za protokol i odnose s javnošću“.

  Pravila testiranja

  • po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta,
  • po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata, kandidatu će biti dodijeljena pitanja kao i obavijest u kojem vremenu na ista treba odgovoriti,
  • za svaki dio provjere znanja kandidatima se dodjeljuje od 1 do 10 bodova,
  • smatra se da su kandidati uspješno položili testove ako su ostvarili najmanje 50% bodova na testiranju,
  • s kandidatima koji uspješno polože test provest će se provjera poznavanja stranog jezika, provjera sposobnosti i vještine rada na računalu i intervju (razgovor),
  • provjera poznavanja stranog jezika, provjera sposobnosti i vještine rada na računalu i intervju, boduje se na isti način kao i kod pisanog testiranja,
  • za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
  • koristiti se bilo kakvom literaturom, odnosno bilješkama,
  • koristiti mobitel ili bilo kakva komunikacijska sredstva,
  • napuštati prostoriju u kojoj se provjera obavlja,
  • razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji način remetiti koncentraciju kandidata,
  • ukoliko pojedini kandidat prekrši naprijed navedena pravila biti će udaljen s provjere znanja, a njegov/njezin rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocjenjivati

    Područje iz kojeg se obavlja provjera znanja i sposobnosti

  • Ustav Republike Hrvatske
  • lokalna i područna (regionalna) samouprava
  • uredsko poslovanje
  • radni odnosi službenika i namještenika u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
  • mediji
  • pravo na pristup informacijama
  • zaštita osobnih podataka

    Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje

  • Ustav Republike Hrvatske (NN br. 85/10 – pročišćeni tekst i 5/14)
  • Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (NN br. 33/10, 60/01 – vjerodostojno
  • tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12, 19/13, 137/15, 123/17)
  • Uredba o uredskom poslovanju (NN br. 7/09)
  • Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi
  • (NN br. 86/08 i 61/11)
  • Zakon o medijima (NN br. 59/04, 84/11, 81/13)
  • Zakon o pravu na pristup informacijama (NN br. 25/13 i (5/15)
  • Zakon o zaštiti osobnih podataka (NN br. 103/03, 118/06, 41/08, 130/11, 106/12)

     Usmena provjera poznavanja stranog jezika

  • provjera poznavanja stranog jezika sastoji se od osnova konverzacije na stranom jeziku

     Praktični rad na računalu

  • provjera praktičnog rada na računalu sastoji se od provjere znanja na računalu u paketu
  • MS Office

      Intervju

  • razgovor s povjerenstvom (intervju) obvezan je za sve kandidate koji su uspješno položili
  • testove, provjeru poznavanja stranog jezika i praktičnu provjeru znanja rada na računalu
  • Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i
  • motivaciju kandidata za rad u jedinici lokalne samouprave

 

Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.

Nakon provedenog testiranja, provjere sposobnosti i intervjua Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata prema ukupno ostvarenom broju bodova.

Povjerenstvo za izbor službenika dostavlja Izvješće o provedenom postupku pročelnici – Izvješće potpisuju svi članovi povjerenstva.

Pročelnica donosi rješenje o prijamu u službu službenika, a isto će biti dostavljeno svim kandidatima  prijavljenim na oglas.

Izabrani kandidat mora dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije donošenja rješenja o prijamu u službu.

Kandidat koji nije zadovoljan rješenjem o prijamu u službu izabranog kandidata ima pravo žalbe u roku oda 15 dana od primitka rješenja. Žalba se predaje u Gradsku upravu Grada Orahovice, osobno ili putem pošte, gradonačelnici Grada Orahovice.

POZIV NA TESTIRANJE

Mjesto i vrijeme održavanja testiranja biti će objavljeno na web stranici www.orahovica.hr, te na Oglasnoj ploči Gradske uprave Grada Orahovice, Franje Gavrančića 6 (1 kat), najmanje 5 (pet) dana prije testiranja.

Poziv će sadržavati i imena kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja s kojima će se provesti testiranje.

Grad Orahovica

Kontaktirajte nas

Gradski mail

Uredovni dan gradonačelnice

Pretraživanje

smjestaj

Proracun u malom 2017 kopija

VideoGalerija

Fiber Optics02

Prostorni plan uredjenja grada Orahovice

 

GospodarenjeOtpadom

Strategija

 

Javni poziv za udruge 2017. - Rezultati

Javni poziv udrugama 2017

Skyline Web kamera

Webcam Live

TZG Orahovica Logo04

Virtualna šetnja Orahovicom

virtualnasetnja

kamere park

KamereNaJezeru

Tko je online

Imamo 44 gostiju i nema članova online

Broj posjetitelja

Danas 17

Jučer 737

Ovaj tjedan 4542

Ovaj mjesec 17842

Ukupno 1730808